Em mais uma edição do podcast do Sindserv Santo André, o jornalista e diretor sindical Durval Ludovico conversa com Walter, trabalhador que atuou por mais de 33 anos como Armador de Ferragens na Prefeitura de Santo André.

Walter Mesquita ingressou na Prefeitura em 1990 e conta como era o trabalho da categoria. Na época, cerca de 23 profissionais atuavam na produção de estruturas de ferragens e peças pré-moldadas utilizadas em escolas, creches, praças e bases da Guarda Municipal.

Com as mudanças nos projetos e a redução das atividades, o número de trabalhadores da categoria diminuiu. Os profissionais também passaram a desempenhar outras funções. Walter relata que, entre essas atividades, esteve a produção de brinquedos para as praças da cidade, incluindo um modelo de gangorra que passou a ser utilizado em diferentes espaços públicos de Santo André.

No episódio, Walter também fala sobre o acúmulo de funções, relatando que, além de Armador de Ferragens, exerceu atividades de soldador e motorista. A entrevista aborda ainda a situação dos trabalhadores que, até o momento, não foram contemplados pelas reclassificações realizadas pela Prefeitura.

A história da profissão, as mudanças no trabalho e as reivindicações da categoria fazem parte da conversa. Assista ao episódio completo e conheça a trajetória e a luta dos Armadores de Ferragens por valorização profissional.Clique no link abaixo e assista o episódio compelto:

EPÍSÓDIO #9.

 

O Sindserv Santo André apresentou uma manifestação técnico-jurídica à Secretaria de Assuntos Jurídicos, com cópia à Secretaria de Educação, contestando o parecer da Prefeitura que considera inviável o enquadramento das/os Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) na carreira do Magistério. O documento pede a revisão desse entendimento com base na Lei Federal nº 15.326/2026.

Segundo o Sindicato, a nova legislação estabelece critérios objetivos para o reconhecimento das/os profissionais como professoras/es da Educação Infantil, independentemente da denominação do cargo. Para isso, devem ser considerados, cumulativamente, o ingresso por concurso público, a formação exigida pela legislação, a atuação direta com as crianças e o efetivo exercício de função docente.

A manifestação sustenta ainda que a formação para o Magistério não precisa, necessariamente, ter sido uma exigência no concurso de ingresso. Dessa forma, uma/um ADI que tenha ingressado por concurso e posteriormente concluído Pedagogia ou formação equivalente não deve ser automaticamente excluída/o da possibilidade de enquadramento.

 

"O SINDSERV entende plenamente viável que o Município prossiga com os trabalhos junto a uma comissão técnica, com participação das Secretarias de Educação, Assuntos Jurídicos, Gestão de Pessoas e Finanças, do Conselho Municipal de Educação, e deste Sindicato que representa a categoria, destinada a aperfeiçoar processo de censo funcional individualizado de todos os ADIs", cita trecho do parecer do Sindicato.

O Sindserv também destaca que a realidade do trabalho desenvolvido pelas/os ADIs precisa ser considerada. Pesquisa realizada pela entidade aponta que essas/es profissionais participam diretamente de atividades de higiene, alimentação, acolhimento, desenvolvimento, ações lúdicas e pedagógicas e acompanhamento do desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças.

Entre as medidas propostas, o Sindicato pede a reconsideração do parecer da Consultoria Geral, o reconhecimento da possibilidade jurídica de enquadramento de quem cumprir os requisitos legais, a realização de um diagnóstico funcional e pedagógico da categoria, estudo do impacto orçamentário e o aperfeiçoamento, em conjunto com a Prefeitura, de uma proposta para adequar o Estatuto do Magistério Municipal.

Para o Sindserv, não se trata de defender o enquadramento automático de todas/os as/os ADIs, mas de garantir o cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, reconhecendo quem já atende aos requisitos e criando condições para que as/os demais possam alcançá-los.

 

"O Sindicato espera agora que a Secretaria de Assuntos Jurídicos reveja o entendimento anterior e, em conjunto com a Secretaria de Educação, Secretaria de Finanças, Gestão de Pessoas e representantes dos trabalhadores, construa uma solução juridicamente segura que permita a Santo André adaptar sua rede municipal à nova realidade normativa, valorizando seus profissionais, preservando a qualidade da educação infantil e evitando a formação de passivo administrativo, judicial e financeiro decorrente da postergação da adequação legal", frisa o parecer jurídico do Sindicato. 


 

Confira aqui o documento na íntegra: 

O Sindserv Santo André e a Comissão das/os ADIs (Agentes de Desenvolvimento Infantil) realizaram nesta terça-feira, dia 25, uma mobilização durante a sessão da Câmara Municipal em defesa do cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que determina o enquadramento das/os profissionais, reconhecendo-as/os como professoras/es da Educação Infantil.

Durante a Tribuna Livre, a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André, defendeu o reconhecimento e a valorização das/os ADIs e pediu uma audiência com o prefeito Gilvan Ferreira, além do apoio dos vereadores e vereadoras para que a legislação seja efetivamente aplicada no município.

“Não estamos aqui pedindo favor. Estamos reivindicando reconhecimento, valorização e cumprimento da lei”, afirmou Daisy.


 

A Lei Federal, sancionada em janeiro deste ano pelo presidente Lula e de autoria da deputada federal Luciene Cavalcante, estabelece que, atendidos os requisitos legais, deve ser considerada a função efetivamente exercida pelas/os profissionais da Educação Infantil, independentemente da denominação do cargo.

“Uma ADI não simplesmente troca uma criança. Ela trabalha autonomia, vínculo e desenvolvimento. Não simplesmente oferece uma refeição. Trabalha hábitos, convivência e aprendizagem. Não simplesmente acompanha uma brincadeira. Ela observa, organiza, intervém e participa do desenvolvimento daquela criança. Isso é trabalho educativo. Isso é função docente na Educação Infantil”, ressaltou.

LUTA PELO RECONHECIMENTO

Durante sua fala aos vereadores, Daisy lembrou que a mobilização pelo enquadramento não começou agora. O Sindserv vem reunindo a categoria, percorrendo as creches municipais, já realizou duas audiências públicas, levou a situação de Santo André para uma ampla audiência pública na Assembleia Legislativa e tem dialogado com os vereadores e com o governo municipal.

Na última reunião sobre o tema, realizada em 7 de agosto, dirigentes do Sindserv, juntamente com a assessoria jurídica e representantes da Comissão da categoria, reuniram-se com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos.

Na ocasião, o secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli, informou que o governo seguirá, neste momento, parecer elaborado anteriormente contrário ao enquadramento.

Durante sua fala na Tribuna Livre, a dirigente contestou esse entendimento e informou que  Departamento Jurídico do Sindicato entregará nesta quarta-feira, dia (26), uma manifestação técnica para rebater os argumentos apresentados pela Prefeitura, com fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e a realidade do trabalho desenvolvido diariamente pelas/os ADIs.

“Uma divergência jurídica não pode simplesmente encerrar uma discussão que envolve o direito e a valorização de centenas de trabalhadoras. O Sindserv continuará fazendo aquilo que um sindicato precisa fazer: dialogar quando houver diálogo, negociar quando houver espaço e mobilizar quando for necessário”, afirmou Daisy durante sua fala na Tribuna Livre.

APOIO DOS VEREADORES

A diretora do Sindserv Santo André também fez um chamado direto aos vereadores para que apoiem a luta da categoria e cobrem do Executivo a construção de uma solução. A dirigente também destacou o parecer do Tribunal de Contas do Estado que orientou os municípios a cumprirem a lei. 

Ao final da Tribuna Livre, Daisy defendeu a continuidade das negociações com o governo municipal para discutir carreira, regras de transição, impacto financeiro, adequações na estrutura municipal e os instrumentos jurídicos necessários para efetivar o reconhecimento.

“Vocês fazem a Educação Infantil acontecer todos os dias. E chegou a hora de Santo André reconhecer, também na carreira e nos direitos, aquilo que vocês já realizam na prática”, disse a sindicalista.

A dirigente encerrou sua manifestação reafirmando a reivindicação das/os profissionais. 

“A lei existe. O trabalho existe. O direito existe. O que falta é o reconhecimento. ADIs são Educação. ADIs exercem função docente. Enquadra já!”

Ao final da sessão, os vereadores presentes manifestaram apoio à luta do Sindserv Santo André e das/os ADIs pelo cumprimento da lei.






Assista ao vídeo 
 

Logo mais, a partir das 15h, o Sindserv Santo André e a Comissão das/os ADIs (Agentes de Desenvolvimento Infantil) realizam uma mobilização na Câmara Municipal, com uso da Tribuna Livre, para cobrar uma audiência com o prefeito Gilvan Ferreira e pedir apoio aos vereadores pelo cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que faz o enquadramento das/os profissionais, reconhecendo como professoras e professores da Educação Infantil.

A legislação foi sancionada em janeiro desse ano pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e tem origem em projeto de autoria da deputada federal Luciene Cavalcante. Em Santo André, no entanto, o enquadramento ainda não foi efetivado pela Prefeitura.

O Sindicato e a Comissão das/os ADIs mantêm diálogo com a Secretaria de Educação, comandada pelo secretário Pedro Botaro, e defendem a implementação da legislação no município.

Na última reunião sobre o tema, realizada em 7 de agosto, dirigentes do Sindserv, assessoria jurídica e representantes da Comissão das/os ADIs se reuniram com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos (SAJ).

Na ocasião, o secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli, informou que o governo seguirá, neste momento, parecer elaborado anteriormente contrário ao enquadramento.

O Sindserv Santo André contestou os argumentos apresentados pela Prefeitura, com fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e, principalmente, a realidade do trabalho desenvolvido diariamente pelas/os ADIs nas creches municipais.

"As/os profissionais participam do acolhimento, cuidado, alimentação, higiene, sono, brincadeiras, interações e atividades pedagógicas, integrando diretamente a rotina educacional das crianças. Em diversas situações, permanecem responsáveis pelas crianças em sala", explica a diretora do Sindicato, a professora Daisy Dias, que falará sobre o tema na Tribuna Livre da sessão desta terça-feira, dia (25).
 

Sindicato apresentará parecer jurídico

Entre os encaminhamentos da última reunião com o governo municipal, ficou definido que a assessoria jurídica do Sindserv apresentará um parecer para rebater os argumentos do parecer jurídico utilizado pela Prefeitura contra o enquadramento.

Também seguem em discussão as formas de implementação da Lei nº 15.326/2026, regras de transição, impacto financeiro, adequações na estrutura municipal e provisionamento orçamentário.

“Não estamos discutindo apenas a nomenclatura de um cargo. Estamos discutindo o reconhecimento de um trabalho que já acontece todos os dias dentro das unidades”, afirma a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

A dirigente reforça que a lei existe e que o trabalho das/os ADIs acontece diariamente nas unidades de Educação Infantil. Agora, a reivindicação é para que esse trabalho seja efetivamente reconhecido pelo município.


 

 

 

 

 

 

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Dirigentes do Sindserv Santo André participaram, nesta sexta-feira, dia 21, dos atos realizados pela comunidade escolar da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros em defesa dos profissionais da Educação e contra qualquer forma de violência, ameaça ou desrespeito no ambiente escolar.

Os atos também ganharam apoio de outros profissionais da rede que vestiram roupas pretas e divulgaram cartazes pedindo o fim da violência nas escolas. A manifestação ocorreu após um episódio de agressão contra uma profissional da unidade e reuniu educadores e integrantes da comunidade escolar.

A diretora do Sindserv, Daisy Dias, destacou que a mobilização  teve como objetivo reforçar a necessidade do diálogo, do respeito e da construção de uma relação de parceria entre famílias e escola.

“Tudo vai para a rede social sem conversar com o outro lado. Um monte de gente começa a comentar sobre algo que nem sabe”, afirma a dirigente.

Daisy alertou especialmente para os riscos provocados pela disseminação de informações falsas e comentários nas redes sociais, que podem ampliar conflitos e até estimular ameaças contra os trabalhadores.

“Nós estamos falando de educadores e educadoras que precisam de respeito e dignidade para conseguir trabalhar e exercer sua atividade no dia a dia. Então, esse ato representa esse pedido”, ressaltou.

Escola é construída por seus profissionais

Durante sua fala, Daisy também destacou o trabalho desenvolvido pela equipe da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros e lembrou que o reconhecimento conquistado pela unidade é resultado da dedicação diária de seus profissionais.

“É uma escola reconhecida, com alto índice de alfabetização, com notas boas, onde as famílias têm confiança. E é graças a estes profissionais e a estas profissionais que estão aqui. É graças à equipe gestora, que leva a escola no dia a dia, administrativamente, diante de todas as dificuldades que a gente tem”, destacou.

Daisy lembrou ainda que problemas como falta de materiais, de água e necessidade de revitalização dos espaços escolares precisam ser enfrentados conjuntamente pela comunidade, profissionais e poder público.

Nesse processo, ressaltou a importância da participação das famílias no Conselho de Escola e nos demais espaços de reivindicação.

“Tudo isso, a gente precisa de vocês. Por quê? A gente quer dar o melhor atendimento para as crianças que estão aqui”, afirmou.

Sindicato adotará medidas de proteção

Daisy reforçou que o Sindserv Santo André está tomando as medidas jurídicas necessárias para garantir a proteção dos trabalhadores envolvidos. Ela também ressaltou que direitos e deveres precisam caminhar juntos nas relações entre escola, famílias, servidores e comunidade.

Ao finalizar, Daisy relacionou o episódio da agressão verbal ocorrido contra a professora na escola à necessidade de combater a naturalização da violência na sociedade, inclusive a violência contra as mulheres, lembrando que a escola também possui papel fundamental na formação de valores como respeito, diálogo e convivência.

“Esses são valores que a gente tem que passar para as nossas crianças. A gente sabe o quanto a sociedade em que temos vivido tem demonstrado violência contra mulheres. E, às vezes, tudo isso vai reverberando numa violência desenfreada. E é isso que a escola combate, é isso que a gente fala: hoje, a aula começa aqui na rua!”, finalizou Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

O Sindserv Santo André tomou conhecimento do Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 02/2026, de iniciativa do prefeito Gilvan Ferreira, que foi enviado no dia (13/8) à Câmara Municipal e acabou sendo aprovado pela maioria dos vereadores na sessão dessa semana.

Muitas servidoras e servidores nos procuraram para tirar dúvidas sobre o que muda para quem está trabalhando e/ou está em vias de se aposentar.

Antes disso, é preciso relembrar que esse PLC do prefeito faz parte da nefasta Reforma da Previdência, aprovada em 2021 durante a gestão do então prefeito Paulo Serra. (Veja fotos abaixo da nossa luta)

Na época, o Sindicato lutou, junto com as servidoras e os servidores, contra a mudança na legislação previdenciária da categoria, que hoje impõe regras mais duras para se aposentar. Essa lei foi alterada em plena pandemia de COVID-19, sem diálogo com o Sindicato e aprovada a toque de caixa pelos vereadores daquela gestão. 

Agora, esse projeto aprovado pelos vereadores é uma adequação dessa lei da Reforma da Previdência.

Vamos aos esclarecimentos:
O projeto do Executivo NÃO coloca automaticamente todos os atuais servidores no teto do INSS.

Para quem ingressou no serviço público antes da vigência do Regime de Previdência Complementar (RPC), o próprio projeto preserva a situação anterior e estabelece que a submissão ao teto somente ocorrerá mediante opção prévia e expressa, de caráter irrevogável.

Para os servidores que ingressaram ou ingressarem a partir da vigência do RPC, o teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é aplicado automaticamente ao benefício pago pelo RPPS.

Estar sujeito ao teto não significa ser obrigado a aderir ao plano de Previdência Complementar. O próprio projeto estabelece expressamente que a participação no plano complementar é facultativa.

A alíquota do RPPS permanece em 14%. Para quem estiver submetido ao teto, entretanto, a contribuição ao RPPS ficará limitada à remuneração até o teto do RGPS (INSS), deixando de incidir sobre a parcela que exceder esse valor.

Como ressaltamos, fomos contrários à Reforma da Previdência e lutamos intensamente para barrar esse ataque à previdência dos servidores. Por isso, servidora e servidor, cuidado com boatos e fake news! 
Consulte primeiramente o Sindserv Santo André.

O nosso Departamento Jurídico conta com advogado especialista em Previdência e está à disposição para tirar qualquer dúvida. Lembre-se: previdência é assunto sério. Fake news não defende servidor. Informação, organização e luta defendem!

Diretoria do Sindserv Santo André

Lutas do Sindserv Santo André junto com os servidores contra a nefasta Reforma da Previdência em 2021:














Fotos: Dino Santos, Valdir Lopes e Tiago Oliver 
 

Professores e profissionais da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros realizarão nesta sexta-feira, dia (21), dois atos de repúdio para denunciar agressão verbal e intimidação feita por uma mãe de aluno a um profissional, servidor público que trabalha na unidade escolar.

O Sindserv Santo André apoia a mobilização, que acontecerá em dois horários: em frente à escola pela manhã, das 6h40 às 7h10, e à tarde, das 12h40 às 13h10. A comunidade escolar está sendo convidada a participar e levar cartazes em defesa dos profissionais da Educação e contra qualquer forma de violência.

As manifestações  buscam chamar a atenção para uma questão fundamental: nenhuma forma de violência, ameaça ou desrespeito contra os profissionais da Educação pode ser tolerada. Desrespeitar e ameaçar um servidor público no exercício de suas funções ou em razão delas configura crimes previstos na legislação brasileira.

“Todos os dias, professoras, professores e demais trabalhadores da Educação desempenham um papel essencial na formação, no cuidado e no desenvolvimento das crianças. Nos solidarizamos com as trabalhadoras e os trabalhadores da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros. Quem educa e cuida também merece respeito. Não vamos tolerar intimidações e falta de respeito com os profissionais da Educação”, reforça Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

ATOS DE REPÚDIO
Data: sexta-feira, 21 de agosto
Horários:
Manhã: das 6h40 às 7h10
Tarde: das 12h40 às 13h10
Local: EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros





Divulgação da comunidade escolar






 

O Sindserv Santo André recebeu, nesta sexta-feira, dia (14), resposta do secretário municipal de Educação, Pedro Botaro, informando que a Administração Municipal dará continuidade às tratativas com o Sindicato e a Comissão das(os) Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) para a aplicação da Lei Federal nº 15.326/2026, que reconhece essas(es) profissionais como professoras(es) da Educação Infantil da rede municipal.

No documento, o secretário informa que a Procuradoria do Município já produziu uma manifestação jurídica sobre a aplicação da nova legislação federal. O parecer apresentou entendimento restritivo quanto à possibilidade de enquadramento automático dos ADIs, considerando aspectos relacionados às legislações municipal e federal, às atribuições do cargo e aos requisitos funcionais envolvidos no concurso público de origem.

O ofício também menciona a reunião realizada entre a Secretaria de Educação, representantes do Sindserv Santo André e da Comissão de Trabalhadores. Durante o encontro, foram apresentados questionamentos e elementos jurídicos, funcionais e pedagógicos relacionados à realidade das atividades efetivamente desempenhadas pelos ADIs na rede municipal.

Botaro, no entanto, destaca que a assessoria jurídica do Sindserv Santo André poderá apresentar manifestação técnica e contrarrazões aos fundamentos constantes do parecer da Prefeitura.

"Essa manifestação será analisada pela Administração na definição dos próximos encaminhamentos sobre a matéria. Após essa etapa, a Secretaria de Educação, a Secretaria de Assuntos Jurídicos, o SINDSERV e a Comissão de Trabalhadores darão continuidade às tratativas, buscando aprofundar os pontos apresentados e definir os encaminhamentos necessários", relata o secretário

PARECER NÃO É O RESULTADO FINAL

O secretário de Educação  também explica que a divulgação isolada do parecer jurídico neste momento, antes da formalização dos fundamentos jurídicos apresentados pelo Sindicato e da conclusão dessa etapa de interlocução, poderia levar à interpretação de que o documento representa o resultado final de uma discussão que ainda terá novos encaminhamentos entre as partes.

"A cautela adotada neste momento, portanto, não significa ocultar da categoria a existência ou o conteúdo geral do entendimento jurídico apresentado. Ao contrário, informa-se com transparência que houve uma interpretação restritiva quanto ao enquadramento automático, ao mesmo tempo em que se preserva a etapa institucional estabelecida para apresentação das contrarrazões e continuidade das tratativas", cita trecho do documento do secretário. 

DIÁLOGO CONTINUA 

Ao final de sua resposta, Botaro reafirma que manterá aberto o canal de diálogo com o Sindicato e a Comissão das/os ADIs. O Sindserv Santo André encaminhará seu parecer jurídico à SE, manterá a cobrança pela aplicação da lei  e está organizando as trabalhadoras e os trabalhadores da rede para um grande ato no dia 25 de agosto, na Câmara Municipal, a partir das 15h, com participação na Tribuna Livre, para pedir aos vereadores apoio ao cumprimento da lei federal em Santo André.

Dando continuidade à agenda de lutas na Educação, as diretoras do Sindserv Santo André, as professoras Daisy Dias e Mirvane Dias, participaram, no dia 13, da RPS (Reunião Pedagógica Semanal) na EMEIEF Reverendo Simão Salem e também de uma reunião ampliada com diretoras de EMEIs e EMEIEFs de Santo André. 
 
Durante os encontros, as dirigentes conversaram com as professoras, professores e diretoras das unidades escolares sobre os critérios e a proposta da Ficha de Pontuação, utilizada para definir a classificação e a escolha de salas de aula em toda a rede municipal. 
 
As diretoras também explicaram a solicitação encaminhada pelo Sindicato à Secretaria de Educação (SE), elaborada em conjunto com a Comissão de Professores do Sindserv Santo André. 
 

“Solicitamos que a RPS da próxima semana seja destinada exclusivamente à análise e avaliação da Ficha de Pontuação pelas unidades escolares, garantindo aos professores espaço para discussão e manifestação sobre seu conteúdo", destaca Daisy Dias, diretora do Sindicato. 

No ofício, o Sindicato também solicita uma reunião entre a Secretaria de Educação, a Comissão de Professores e o Sindserv, no dia 28 de agosto, para a avaliação conjunta dos indicativos apresentados pelos professores e a definição da versão final da ficha.  
 

"Após essa análise, solicitamos que a SE comunique à rede a ficha finalizada, contemplando o resultado de todo o processo de discussão. Essa é a forma de que a rede seja efetivamente ouvida antes da finalização da ficha, assegurando participação, transparência e construção coletiva", finaliza a diretora.

É com profundo pesar que o Sindserv Santo André comunica o falecimento do servidor associado aposentado, o senhor Francisco Santaella Ruiz, aos 84 anos.

Neste momento de dor e despedida, expressamos nossa solidariedade e nossos mais sinceros sentimentos aos familiares, amigos e a todos que tiveram o privilégio de conviver com Francisco.

O velório e sepultamento acontecem nesta terça-feira, dia (11), das 11h15 às 15h15, no Cemitério Nossa Senhora do Carmo (Curuçá), localizado na Rua Coreia, s/nº, Parque das Nações, em Santo André.

Que as boas lembranças e o carinho compartilhado ao longo de sua trajetória possam confortar familiares e amigos neste momento de saudade.

Diretoria do Sindserv Santo André

Todos os dias, milhares de refeições são preparadas para atender as crianças da rede municipal de ensino de Santo André. Por trás desse trabalho estão cozinheiros da CRAISA  que desempenham essa função essencial para garantir uma alimentação adequada aos alunos, mas que também enfrentam problemas em sua rotina.

A realidade desses servidores públicos foi tema de mais um episódio do podcast do Sindserv Santo André. Durante o programa, a diretora do Sindicato, Daisy Dias, conversa com Felipe Thomaz, cozinheiro da Cozinha Central, sobre as condições enfrentadas pela categoria e a necessidade de maior valorização profissional.

Entre os assuntos abordados estão a sobrecarga de trabalho, o adoecimento dos trabalhadores, a falta de profissionais, problemas de infraestrutura, a preparação de dietas especiais, a jornada de trabalho e a necessidade de avanços no plano de carreira.

Felipe também destaca a importância do trabalho realizado pelos cozinheiros, uma atividade que muitas vezes não recebe a devida visibilidade, apesar de ser fundamental para o funcionamento da rede municipal de ensino e para o atendimento diário das crianças.

Reclassificação e valorização

Outra reivindicação apresentada durante a conversa é a reclassificação dos cozinheiros. A categoria busca reconhecimento compatível com as responsabilidades e as atividades exercidas diariamente no serviço público municipal.

O Sindserv Santo André reforça que segue atuando em defesa da reclassificação e da valorização desses profissionais, além de melhores condições de trabalho e avanços na carreira.

O episódio completo do podcast apresenta detalhes da rotina dos cozinheiros e das principais reivindicações da categoria, dando voz aos profissionais que estão diariamente por trás da alimentação servida nas unidades da rede municipal.

Confira:

 

Dirigentes do Sindserv Santo André, assessoria jurídica e representantes da Comissão dos ADIs participaram de reunião nesta sexta-feira, dia 7 de agosto, com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos (SAJ).

O tema central foi a  implementação da Lei Federal nº15.326/2026 que reconhece as/os ADIs como professoras/professores porque exercem atividades próprias da Educação Infantil.

O secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli informou que, neste momento, seguirá o parecer elaborado anteriormente, contrário ao enquadramento.

O advogado do Sindicato, Cleiton Coutinho, e as professoras Mirvane, Gabriela, Daisy e Marina contestaram firmemente as alegações do governo e apresentaram fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e, sobretudo, a realidade concreta vivida diariamente pelos ADIs dentro das creches de Santo André.

As diretoras reforçaram que as ADIs participam do acolhimento, cuidado, alimentação, higiene, sono, brincadeiras, interações e atividades pedagógicas. Participam da rotina educacional e, em diversas situações, permanecem diretamente responsáveis pelas crianças em sala.

"Não estamos discutindo apenas a nomenclatura de um cargo. Estamos discutindo o reconhecimento de um trabalho que já acontece todos os dias dentro das unidades", explica a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

A própria reunião avançou na discussão sobre formas de implementação da legislação, regras de transição, impacto financeiro e adequações necessárias na estrutura municipal.

Entre os encaminhamentos definidos estão:

Pedido de reunião com prefeito na próxima semana;

continuidade do diálogo entre a Prefeitura, o Sindicato e a Comissão dos ADIs;

realização de estudo de impacto financeiro;

discussão com o Prefeito e a Secretaria de Finanças sobre provisionamento orçamentário e formas de implementação;

agendamento de reunião específica com o Prefeito, com participação da Comissão;

entrega e análise dos pareceres técnico-jurídicos e da jurisprudência relacionados ao tema;

aperfeiçoamento da proposta legislativa e discussão de regras de transição que garantam direitos e segurança aos servidores;

elaboração de levantamento detalhado das atribuições efetivamente exercidas pelos ADIs nas creches, com relatos e registros da realidade das unidades;

elaboração de Carta Aberta à população e abaixo-assinado em defesa da implementação da Lei nº 15.326/2026.
 

ADIs TODOS NA CÂMARA DIA 25 DE AGOSTO 

No dia 25 de agosto, às 15h, o Sindserv e a Comissão das/os ADIs farão uma grande mobilização na Câmara Municipal e, uso da Tribuna Livre, pelo enquadramento das profissionais em Santo André. É importante a participação de todos e convidem as famílias. Agora é pressão pelo cumprimento da lei!

"Venha pra luta:ADIs, professores, demais servidores, famílias e toda a comunidade para defender o reconhecimento de quem há anos exerce um papel fundamental na Educação Infantil da nossa cidade", explica a diretora Daisy Dias.

A dirigente reforça que a lei existe, o trabalho acontece todos os dias.
"Agora queremos o reconhecimento", frisa Daisy

Respeitamos o direito de manifestação dos servidores, mas não podemos aceitar que interpretações parciais e argumentos claramente atravessados pelo período eleitoral sejam apresentados como verdades absolutas sobre o Sindserv Santo André e seus dirigentes.

A Assembleia de 22 de dezembro de 2025 ocorreu em dia regular de funcionamento da Prefeitura.

 Os serviços públicos da cidade não pararam, inclusive por meio dos trabalhadores plantonistas que atuam 24 horas. Da mesma forma, o Sindicato continuou trabalhando, atendendo e acompanhando as demandas da categoria até os últimos dias do ano, retomando suas atividades logo no início de janeiro.

Ressaltamos que a data não foi escolhida para dificultar a participação de ninguém. 

Sabemos que nenhuma data ou horário consegue contemplar integralmente uma categoria formada por trabalhadores de diferentes secretarias, unidades, jornadas e escalas. 

Algumas assembleias, especialmente as relacionadas ao acordo coletivo, costumam receber maior participação, enquanto outros temas nem sempre são acompanhados com a mesma presença.

Isso não significa falta de transparência ou de abertura. As portas do Sindserv Santo André permanecem abertas, seus canais de comunicação estão disponíveis e as atividades são divulgadas pelos meios institucionais.

Enquanto alguns tentam resumir a atuação sindical a uma única assembleia ou ao período eleitoral, o SINDSERV trabalha diariamente.

 Atendemos servidores vítimas de assédio, perseguição e abuso de chefias, acompanhamos problemas de CAT, pagamentos, evolução funcional, aposentadorias, condições de trabalho e situações de adoecimento emocional. 

O Departamento Jurídico do Sindserv mantém centenas de processos e atendimentos em defesa dos direitos individuais e coletivos da categoria.

Na Educação, a atuação também é permanente, com reuniões, negociações, mobilizações e cobranças junto à Administração.

Grandes paralisações, organizadas pelo Sindicato, já contaram com a participação expressiva dos trabalhadores públicos da Educação e demais áreas importantes da Prefeitura.

A participação sindical, porém, não pode ocorrer apenas em época de eleição. 

Causa estranheza que pessoas pouco presentes nas reuniões, mobilizações e espaços de representação apareçam nesse momento para desqualificar toda a trajetória da entidade sindical e de seus dirigentes.

As professoras Daisy Dias, Mirvane Dias e Gabriela Mousse enfrentam diariamente os desafios das negociações e da defesa dos servidores.

 Como mulheres sindicalistas, também já fomos submetidas a agressões verbais, constrangimentos e situações que entendemos como assédio, inclusive por parte de integrantes da própria Chapa de Oposição.

Divergência política não autoriza desrespeito, intimidação, desinformação nem tentativas de diminuir mulheres que ocupam espaços de liderança.

O SINDSERV pertence aos servidores públicos municipais de Santo André, e não a uma pessoa, chapa, partido ou grupo político.

Continuaremos trabalhando, atendendo, negociando e mobilizando, porque os problemas dos trabalhadores não entram em recesso e a luta sindical acontece todos os dias.

Professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André
Professora Mirvane Dias, diretora do Sindserv Santo André
Professora Gabriela Mousse, diretora do Sindserv Santo André

Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) de Santo André, Mauá, São Caetano do Sul e Rio Grande da Serra lotaram audiência pública promovida pelo Sindserv Santo André na sede da entidade, realizada na noite de segunda-feira, dia 3 de agosto.  O evento teve objetivo de fortalecer a mobilização pelo cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que reconhece as(os) ADIs que atuam nas creches municipais como professoras(es) da Educação Infantil e integrantes da carreira do magistério público.

O encontro consolidou mais uma importante etapa da luta conduzida pelo Sindicato em defesa da categoria e definiu duas agendas estratégicas para ampliar a pressão pelo cumprimento da legislação federal em todo o Estado de São Paulo.

No próximo sábado, 8 de agosto, será realizada uma audiência pública, às 10h, na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp), no Auditório Franco Montoro, promovida pelo deputado estadual Carlos Giannazi e pela deputada federal Luciene Cavalcante. O Sindicato também estuda disponibilizar um ônibus para garantir a participação das(os) ADIs na audiência pública da Alesp.

O evento reunirá sindicatos e ADIs de diversos municípios para debater como as prefeituras estão aplicando a Lei Federal nº 15.326/2026. Em Santo André, mais um avanço na luta da categoria. A diretoria do Sindicato vai participar de uma reunião, na próxima quinta-feira, dia 7 de agosto, com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos para tratar do cumprimento da legislação federal no município.



Foto mesa: Isabella Nodari

Sindicato faz balanço da luta

Durante a audiência pública promovida pelo Sindserv, a diretora Daisy Dias fez um balanço das ações desenvolvidas pela entidade em defesa do enquadramento das(os) ADIs na carreira do magistério.

Ela destacou que a Lei Federal nº 15.326/2026 representa uma correção histórica ao reconhecer oficialmente as educadoras e educadores de creche como professoras e professores da Educação Infantil.

Daisy lembrou que o Sindserv percorreu as 52 creches da rede municipal dialogando diretamente com a categoria e construindo coletivamente a mobilização.

"Essa é uma categoria fundamental para a Educação da nossa cidade. Nós acreditamos nessa luta e vamos até o fim. Estamos construindo essa conquista com a força de cada uma e cada um de vocês. Temos que continuar lutando, sem desistir", afirmou Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

Debate precisa envolver toda a sociedade


Foto mesa: Isabella Nodari
 

A diretora do Sindserv Santo André, a professora Gabriela Mousse, (foto) destacou que o reconhecimento das(os) ADIs fortalece a Educação Infantil e afirmou que o Sindicato continuará ampliando esse debate com a população.

Ela também ressaltou que o Sindserv defende mudanças legislativas para garantir que os monitores escolares também tenham reconhecido o exercício das funções docentes que desempenham.

Parecer do TCE-SP fortalece a luta

Foto mesa: Isabella Nodari

O advogado do Sindserv, Cleiton Coutinho, destacou que o recente parecer do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP), que orienta os municípios a cumprirem a Lei Federal nº 15.326/2026, representa um importante avanço para a luta da categoria. Segundo ele, o parecer, aliado às decisões judiciais, à minuta elaborada pelo Sindicato e aos estudos jurídicos desenvolvidos pela entidade, fortalece o processo de transformação do cargo de ADI em professora e professor da Educação Infantil.


"Vocês já são professoras de fato"


Foto mesa: Isabella Nodari

O deputado estadual Carlos Giannazi (PSOL) afirmou que as(os) ADIs já exercem, na prática, a função docente e que o enquadramento na carreira do magistério é uma consequência do cumprimento da legislação federal.

"Vocês são professoras de fato. Estão no caminho certo para serem enquadradas na carreira do magistério. Essa é a chave para que tenham êxito. É uma questão de tempo", afirmou.

O parlamentar também parabenizou a diretoria do Sindserv Santo André pela condução da luta e convidou a categoria para participar da audiência pública que acontecerá no dia 8 de agosto, na Alesp.

Dep Luciene destaca atuação do Sindserv


Foto mesa: Isabella Nodari

A deputada federal Luciene Cavalcante (PSOL) afirmou que acompanha há anos a atuação do Sindserv Santo André e destacou o protagonismo da entidade na defesa das(os) ADIs.

"Sou testemunha da atuação competente desta diretoria. É um sindicato combativo, que sempre esteve conosco nas lutas", afirmou a parlamentar

A parlamentar destacou que a Lei Federal nº 15.326/2026 corrige uma distorção histórica criada pelas administrações municipais, que organizaram as redes de ensino mantendo profissionais exercendo funções docentes sem o devido reconhecimento.

Ela lembrou que os três requisitos para o enquadramento são ser servidor público, possuir formação em Magistério ou Pedagogia e exercer função docente. Também citou que os municípios Várzea Paulista e Jaguariúna, no estado de São Paulo,  que já estão implementando a legislação. 

"Só conseguimos avançar com pressão e luta organizada", concluiu a parlamentar, convidando todas (os) ADIs para audiência pública no dia 8 de agosto, na Alesp.

Foto: Giancarlo Tiso


Foto mesa: Isabella Nodari


Foto: Egberto Lima - Mídia Consulte 

Foto: Egberto Lima - Mídia Consulte 

Os Agentes de Inclusão Escolar (AIEs) da rede municipal de Santo André enfrentam uma rotina marcada pela sobrecarga de trabalho, adoecimento físico e mental, e falta de infraestrutura básica nas unidades de ensino. Diante do aumento expressivo da demanda de crianças da educação especial e do déficit de profissionais, a categoria, representada pelo Sindserv Santo André, reivindica a redução da jornada de trabalho para 30 horas semanais, a abertura de novos concursos públicos e a estruturação de um plano de carreira que valorize a função.
 
O tema foi destaque no recente episódio do PODCAST do Sindserv Santo André, conduzido pela diretora sindical Daisy Dias. O entrevistado foi Robson de Toledo Pereira, servidor concursado que exerce o cargo de AIE há 13 anos. Durante o bate-papo, Robson evidenciou o contraste dramático entre o início de sua trajetória e a realidade atual nas escolas. 

Segundo o trabalhador, que ingressou logo no primeiro concurso para o cargo, havia maior suporte no passado, com formações mensais e uma quantidade de alunos que permitia um atendimento individualizado e verdadeiramente inclusivo. Hoje, a proporção chegou a níveis insustentáveis: há escolas com listas de 40 a 50 crianças de inclusão sob a responsabilidade de apenas um a três agentes. 

O impacto da sobrecarga na saúde do trabalhador
A carga horária de 40 horas semanais, sem intervalos adequados entre os atendimentos ou salas de descompressão, tem sido o principal estopim para o adoecimento da categoria. A rotina exaustiva cobra um preço alto da saúde dos servidores. 

"Nossa cabeça não acompanha. Eu mesmo, em 2018 e 2019, tive que passar pelo psiquiatra e hoje tomo medicação controlada."— Robson de Toledo Pereira, AIE 

O estresse e a ansiedade resultam em um alto índice de afastamentos médicos, o que diminui ainda mais o quadro de funcionários nas escolas e afeta diretamente a qualidade do acolhimento aos alunos, criando um ciclo de precarização contínua.
 
Falta de estrutura básica e rotatividade
Além da escassez de recursos humanos — que o poder público tenta amenizar de forma paliativa com a contratação de estagiários, gerando alta rotatividade por falta de vínculo e sobrecarregando ainda mais os servidores efetivos —, os agentes denunciam a ausência de infraestrutura física e material. 
Muitas unidades escolares não possuem banheiros adaptados, trocadores estruturados adequadamente ou chuveiros. Faltam ambientes como salas de recursos, essenciais para acolher as crianças de forma segura durante momentos de crise emocional. A rotina dos profissionais esbarra, inclusive, na falta periódica de materiais básicos de higiene, como sabonete, álcool, papel, luvas e lenços umedecidos, obrigando os servidores a improvisarem para garantir o bem-estar das crianças. 

A luta é de todos os servidores
Para tentar reverter esse colapso no atendimento, os trabalhadores têm levado suas demandas à Secretaria de Educação e aos gabinetes da Câmara Municipal. A implementação da jornada de 30 horas é considerada a medida mais urgente e justa para frear o adoecimento dos servidores. Em paralelo, a categoria luta pela reclassificação salarial e acompanha de perto a tramitação do Estatuto dos Profissionais da Educação no Senado Federal, que prevê a remuneração de 75% do piso nacional do magistério para a função. 

Como destacou a diretora Daisy Dias durante a entrevista, o objetivo central das mobilizações é garantir que a propaganda de "cidade inclusiva" não fique apenas no papel, mas se torne uma política pública real, estruturada e com investimentos adequados. 

A diretoria do Sindserv Santo André reafirma que a luta em defesa dos AIEs é uma prioridade. Juntos, somos mais fortes na defesa do serviço público e dos nossos direitos.


Assista aqui: 

 

O  Sindserv Santo André realizará nova eleição sindical nos dias 21, 22, 23 de setembro. Os associados e associadas  irão eleger as Diretorias Executiva, Fiscal e de Base da entidade sindical.

O edital de convocação do pleito eleitoral (abaixo) está assinado pelo Representante Legal, Durval Ludovico Silva. O período para registro de chapas terminará nesta sexta-feira, dia 31 de julho. A secretaria do processo eleitoral funcionará das 9h às 11h e das 14h às 17h, na sede do Sindicato, localizada na Rua Catequese, nº 756, Vila Guiomar, Santo André/SP. 

O requerimento de registro de chapa, conforme disposto no art. 80, seus incisos e parágrafos do Estatuto Social, deverá ser dirigido à Diretoria Executiva em 03 (três) vias, indicando obrigatoriamente o nome do candidato à presidência e o nome do representante da chapa junto à Comissão Eleitoral, assinado por estes dois membros cujas firmas deverão ser reconhecidas em cartório (leia abaixo os documentos exigidos).
 

"A participação dos servidores e servidoras é fundamental para que possamos continuar o fortalecimento da luta em defesa dos direitos da categoria e do serviço público", destaca o Representante Legal, Durval Ludovico Silva. 

Confira abaixo:

O Tribunal de Contas do estado de São Paulo (TCESP) publicou na quarta-feira, dia (21), o Comunicado GP nº 36/2026, orientando os municípios paulistas a aplicarem a Lei Federal nº 15.326/2026, que reconhece as/os Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) como professoras da Educação Infantil e, portanto, integrantes da carreira do magistério público da educação básica.

O comunicado reforça que os municípios devem adotar as medidas necessárias para cumprir a nova legislação, assegurando às (aos) ADIs o enquadramento na carreira do magistério e os direitos previstos em lei.

De acordo com o TCESP, a simples denominação do cargo não pode ser utilizada para impedir o reconhecimento desses direitos. Assim, profissionais que exercem funções típicas do magistério poderão ser reconhecidos como professores, independentemente de serem chamados de educadores, monitores, auxiliares ou por outra nomenclatura.

Para esse reconhecimento, deverão ser observados critérios objetivos, como as atividades efetivamente desempenhadas, a formação exigida para o cargo, a forma de ingresso no serviço público e os demais requisitos previstos na legislação.

Para a professora Daisy Dias, diretora financeira do Sindserv Santo André, a decisão do TCE-SP representa um importante avanço para as/os servidoras (es) associadas (os). 
 

"Essa mudança representa uma conquista histórica para os trabalhadores da educação infantil. A partir de agora, esses profissionais contam com um respaldo legal ainda mais sólido para reivindicar o reconhecimento como integrantes do magistério, o correto enquadramento na carreira e a valorização salarial e profissional a que têm direito," frisa Daisy.

O comunicado também esclarece que os municípios devem observar a Lei de Responsabilidade Fiscal durante a implementação da nova legislação. No entanto, o equilíbrio das contas públicas não afasta a obrigação de cumprir a lei, exigindo apenas planejamento por parte das administrações municipais.

Segundo o TCESP, o cumprimento da legislação será acompanhado pelo órgão de controle e eventual descumprimento poderá ser apontado nas análises das contas dos municípios. 

 O Sindserv continuará atuante para garantir que o cumprimento efetivo da lei pela Prefeitura de Santo André em benefício de todas (os) ADIs da rede", ressalta a dirigente. 

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Santo André (Sindserv Santo André) vem a público prestar esclarecimentos à categoria diante de mentiras divulgadas por integrantes da oposição.

O debate democrático é legítimo e faz parte da vida sindical. No entanto, ele deve estar fundamentado em fatos e no respeito à verdade. Todas as alterações estatutárias promovidas pelo Sindserv Santo André foram realizadas em conformidade com as normas previstas no Estatuto da entidade, mediante convocação e deliberação em assembleia. Eventuais discordâncias sempre puderam e continuam podendo ser apresentadas pelos meios legais e estatutários, como ocorre em qualquer organização democrática.

Também não corresponde à realidade a afirmação de que a direção do Sindicato não atua em defesa da categoria. O trabalho desenvolvido é permanente e pode ser comprovado diariamente pelos servidores. O Sindserv protocola ofícios, participa de reuniões com as secretarias municipais, conduz negociações, ingressa com ações judiciais, acompanha servidores em processos administrativos, fiscaliza o cumprimento de direitos, presta atendimento jurídico e participa das mobilizações em defesa do funcionalismo público.

Entendemos que é muito fácil construir discursos baseados em palavras de impacto e acusações. Mais difícil é assumir responsabilidades, apresentar propostas viáveis e demonstrar, na prática, uma trajetória de trabalho em defesa dos servidores públicos.

Quem pretende dirigir uma entidade sindical deve apresentar propostas concretas, explicar como pretende implementá-las e demonstrar seu histórico de atuação junto à categoria. Ataques e slogans não resolvem os desafios enfrentados pelos servidores.

O Sindserv Santo André pertence aos seus associados e à categoria que representa. Cabe aos servidores avaliar, com responsabilidade e consciência, quem atua diariamente na defesa de seus direitos e quem se manifesta apenas em períodos eleitorais.

Os servidores merecem informações verdadeiras, não narrativas construídas para gerar desinformação e divisão. Reafirmamos nosso compromisso com a transparência, a democracia, o respeito às normas estatutárias e a defesa permanente dos direitos dos servidores públicos municipais de Santo André. 

Durval Ludovico
Representante Legal do Sindserv Santo André

Professora Daisy Dias
Diretora do Sindserv Santo André

O Representante Legal do Sindserv Santo André, Durval Ludovico, e a diretora Flavia Chiomento reuniram-se, na terça-feira (21), com o secretário municipal de Saúde, Diego Cabral, e com o diretor do Gabinete da Saúde, Victor Chiavegato.

Na ocasião, os dirigentes do Sindicato discutiram a importância de a Secretaria avançar nas pautas urgentes da categoria, como o reenquadramento dos auxiliares de enfermagem, a reclassificação das recepcionistas hospitalares e a melhoria das condições de trabalho dos profissionais do Transporte Sanitário. Outro tema abordado foi o cumprimento da Lei nº 7.551/2026, em vigor em São Bernardo do Campo, que prevê multa administrativa para quem agredir física ou verbalmente profissionais da saúde.

"Em Santo André, temos muitas reclamações dos servidores e propusemos ao secretário a implantação dessa lei de proteção de São Bernardo do Campo para combater casos de violência nas unidades da rede pública do município", explica a diretora Flavia.

Compromisso de resposta em até 30 dias

Para Durval, a reunião foi produtiva e o secretário assumiu o compromisso de apresentar um retorno sobre as demandas dos profissionais da Saúde em até 30 dias, ou seja, até 22 de agosto.

"Retornaremos nesse período. O diálogo permanente com a Secretaria de Saúde será fundamental para avançar nas pautas e demandas dos trabalhadores e das trabalhadoras da Saúde", afirma Ludovico.

Fale com o Sindserv

Se você tem reivindicações da sua unidade ou do seu setor, procure o Sindicato. "É ouvindo os servidores e levando suas demandas para a mesa de negociação que fortalecemos a nossa luta", destacam Durval e Flavia.

Fortaleça quem luta junto com você!
Diretoria do Sindserv Santo André

O diretor do Sindserv Santo André Valter Silva e o engenheiro de Segurança do Trabalho do Sindserv, Gustavo José Miranda Senciales realizaram, no dia 15 de julho, uma vistoria no Térreo 1 do Paço Municipal, onde trabalham 15 servidores da manutenção.

No local, a equipe constatou uma situação preocupante. A Prefeitura realiza uma obra desde o início de janeiro de 2025, durante o horário de trabalho, expondo os trabalhadores a condições inadequadas.

"Falta de ventilação, ausência de saída de emergência, excesso de poeira, falta de extintores e de ar-condicionado. O próprio gerador da obra não permaneceu no local por falta de ventilação. Se o ambiente não é adequado para o equipamento, como pode ser para os trabalhadores?", questiona o dirigente Valter.

Além disso, a poeira não vem apenas da obra, mas também da serralheria instalada no espaço. 

Tudo isso coloca em risco a saúde e a segurança dos servidores.

DESRESPEITO AO ACT

Além das condições insalubres, o Sindicato denuncia o descumprimento de cláusula do Acordo Coletivo de Trabalho.

PROVIDÊNCIAS

Valter informa que o Sindserv encaminhará à Administração Municipal o laudo técnico da vistoria, cobrando providências imediatas para garantir condições dignas, seguras e saudáveis aos trabalhadores.

"Vamos acompanhar o caso até que os problemas sejam solucionados", reforça Valter.

DENUNCIE IRREGULARIDADES

Entre em contato no Sindicato pelo telefone (11) 4433-1870.

Garantir condições dignas de trabalho é uma das principais lutas do Sindserv Santo André.

Conte com a gente!