Fotos reunião GAPE e Comissão da Ficha de Pontuação - divulgação

Aconteceu na quarta-feira, dia (13), a primeira reunião da Comissão da Ficha de Pontuação, organizada pelo Sindserv Santo André, com representantes da GAPE (Gerência Administrativa de Pessoal da Educação), órgão ligado à Secretaria de Educação.

O objetivo do encontro foi apresentar a pesquisa realizada pelo Sindicato com contribuições de 375 professores e professoras da Educação Infantil, Ensino Fundamental, EJA 1/2 (Educação de Jovens e Adultos), Arte, PAEE (Educação Inclusiva) e Educação Física sobre a revisão da nova Ficha de Pontuação, atualizada anualmente para a atribuição de aulas e remoção de unidade escolar. Essas sugestões visam corrigir distorções e definir critérios operacionais antes do segundo semestre.

AVANÇOS DA REUNIÃO

Na avaliação da Comissão, a reunião com a GAPE avançou em pontos importantes. Como exemplo, a Gerência garantiu que, neste ano, a contagem de pontos da nova Ficha de Pontuação será feita por meio de um novo sistema, ao qual, em breve, os representantes da Comissão, junto com o Sindserv, terão acesso para testes.

Outros avanços foram o fato de a GAPE concordar com mudanças nas regras de assiduidade, no sentido de estudar a contagem mensal ao invés da anual, visando bonificar professores frequentes, sem punir quem ficou doente e acabou perdendo a pontuação por um único dia, por exemplo. Ainda segundo a Comissão, a GAPE também considerou positiva a sugestão de criar uma equipe de validação de certificados, para evitar divergências de interpretação.

Outro ponto bastante debatido, e que teve consenso com a GAPE, foi a necessidade de criar mecanismos para evitar a indústria de certificados, com maior valorização do tempo de serviço, das pós-graduações lato e stricto sensu e de cursos de instituições públicas, definindo critérios e limites para cursos livres (quantidade máxima, distinção por carga horária e instituição). Outra proposta que avançou no debate foi tratar como critério também a lotação e o tempo de atuação dos professores que trabalham nos departamentos, no NANASA (Núcleo de Natação Adaptada de Santo André) e nas salas de recurso.

Próxima reunião com a GAPE

Ficou acordado que a Comissão e a GAPE irão produzir um esboço de nova pontuação por blocos (títulos, pós-graduação, formação continuada e atuação) em uma próxima reunião, agendada para o final de maio.

"A Ficha deixou de ser vista apenas como instrumento de contagem. Ela aparece como uma regra que interfere na escolha da unidade, na permanência na escola, no reconhecimento do tempo de rede, na relação entre colegas e nas condições de trabalho. Estamos avançando no diálogo e isso é importante para definir critérios justos para todos", explica a professora Mirvane Dias, diretora do Sindserv Santo André e doutora em Educação Física.

O que é a Ficha de Pontuação?

A Ficha de Pontuação é uma classificação dos professores, feita por meio de títulos e tempo de trabalho, utilizada para a escolha das salas de aula para o próximo ano. Isso impacta na carga horária de trabalho, no salário e no período de atuação (manhã ou tarde). Essa classificação também é utilizada para a remoção de escola.

Conheça a Comissão:

• Educação Infantil – Janaína | Creche Irmã Rosina
• Ensino Fundamental – Neusa | EMEIEF Carlos Vicente Cerchiari
• EJA – Leonardo | EMEIEF João de Barros
• PAEE – Samira | EMEIEF Camilo Peduti
• Educação Física – Uirá | EMEIEF Reverendo Oscar
• Arte – Aline | EMEIEF Arquiteto Estevão
• Comissão do Nanasa – Prof. Leandro Bologna

As diretoras, Daisy, Gabriela e Mirvane, representam o Sindserv Santo André. 
 

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