Card- Assembleia da Campanha Salarial (Fotos: Dino Santos)

Em assembleia realizada pelo Sindserv Santo André na segunda-feira (6), a maioria dos servidores e servidoras da ativa e aposentados aprovou a contraproposta da Prefeitura de reajuste salarial de 5%, aplicado de uma única vez, sem parcelamento, para o mês de junho.

A categoria rejeitou quatro propostas econômicas da Prefeitura por serem parceladas e abaixo da inflação. E concordou com essa nova contraproposta apresentada pelo prefeito Gilvan Ferreira ao Sindicato, porque não tem parcelamento e está acima da inflação estimada em 3,17%, para data-base, abril.

O índice aprovado também será aplicado aos demais itens econômicos, e os servidores andreenses receberão uma cesta natalina.

A Administração Municipal também anunciou que realizará novas contratações, por meio de concurso público, tanto na área da Educação quanto em outros setores da Prefeitura, reivindicação feita pelo Sindicato.

Os trabalhos da assembleia foram coordenados pelo Representante Legal, Durval Ludovico, e pelas diretoras, professoras Daisy Dias e Mirvane Dias.

Avanços em pautas sociais

Com relação às pautas sociais, os servidores sindicalizados aprovaram a continuidade das discussões em andamento na mesa permanente de negociação entre o Sindicato e o governo municipal.

Entre os pontos, está a elaboração de um decreto, que será encaminhado pela Prefeitura, prevendo a redução da jornada de trabalho, sem redução salarial, para servidores com deficiência (PCDs) e para servidores que são pais ou responsáveis por filhos com deficiência.

A Prefeitura também atendeu à reivindicação do Sindicato e irá efetuar o reembolso de exames psicológicos para a Guarda Municipal.

Outro item é o pagamento dos biênios congelados durante a pandemia, com garantia de retroatividade para aposentados que estavam na ativa durante a vigência da Lei Complementar nº 173/2020, do governo federal, que suspendeu a contagem de tempo para biênios e licença-prêmio.

Negociações continuam

Na assembleia, os servidores também aprovaram a continuidade da mesa permanente de negociação para tratar de uma série de reivindicações. Entre elas, a reabertura das mesas de reclassificação para todas as categorias, a redução da jornada — sem redução salarial — para agentes de inclusão escolar (AIEs), merendeiras e lactaristas, além da criação de uma comissão para debater o Plano de Carreira.

Outros encaminhamentos incluem reunião já agendada com as secretarias de Manutenção e Serviços Urbanos e de Administração e Finanças para tratar da jornada 12x36 e do fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) para os servidores nos parques, bem como a continuidade da luta pela substituição das marmitas por vale-refeição.

“Foi a melhor decisão possível neste momento, tendo em vista o cenário das cidades vizinhas, que tiveram reajustes parcelados. Conseguimos ganho real, com pagamento em parcela única, e mantivemos os canais de diálogo abertos para avançar nas demais pautas sociais”, ressalta Durval Ludovico, Representante Legal do Sindserv Santo André.

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