Santo André, * *
Por: Viviane Barbosa, da Redação do Sindserv Santo André
Publicação: 11/09/2024
Bete Siraque, candidata do PT à prefeitura, com a diretoria do Sindserv Santo André.
Começou nesta quarta-feira, dia (11), a sabatina individual das eleições 2024 do Sindserv Santo André com os candidatos e candidatas à prefeitura municipal.
A professora Bete Siraque, candidata pelo Partido dos Trabalhadores (PT), foi a primeira e respondeu durante uma hora perguntas sobre segurança, saúde, educação, mobilidade, valorização do servidor e autarquias que foram feitas pelos diretores e diretoras do Sindserv.
Servidora de carreira há 32 anos, Bete é professora da rede municipal de Santo André e atuou nos governos petistas de Celso Daniel, Carlos Grana e Lula.
A candidata do PT defendeu a valorização dos servidores, com um programa de formação e requalificação, propôs a criação de um plano de carreira para todos os servidores da ativa e a criação de um Comitê com a participação do Sindserv Santo André para debater esses temas.
Também defendeu o respeito ao mês da data-base dos servidores e a abertura de mais concursos públicos na Guarda e Educação, destacando que hoje os profissionais desses setores estão com acúmulo de tarefas, sobrecarregados e acabam adoecendo devido às jornadas exaustivas de trabalho.
“Nas administrações do PT existia diálogo. Defendo a criação de um comitê sobre as reestruturações que precisam ser realizadas nas categorias. Precisamos investir na capacitação, formação e em profissionais humanizados. Não podemos ter um RH do século 19. É o servidor quem faz acontecer o serviço público na cidade, por tanto, deve ser valorizado”, ressaltou a candidata.
A candidata prometeu se eleita suspender a privatização do
Serviço Funerário de Santo André, fortalecer o SEMASA e irá rever o
contrato com a SPDM (Associação Paulista para o Desenvolvimento da
Medicina), responsável pela contratação de terceirizados na Saúde.
Ela também se manifestou extremamente contra o modelo de
escola cívico e militar. "Defendo o nosso modelo de escola que
respeita a diversidade", pontuou.
No final da sabatina, Bete Siraque, assinou a Carta Compromisso do
Sindicato em defesa dos Servidores e do Serviço
Público.
Gravação no Youtube
A sabatina completa com a candidata do PT está disponível no
canal de Youtube do Sindserv Santo André.
Próximos candidatos
Estão confirmadas as presenças do Coronel Sardano (Novo),
Eduardo Leite (PSB), Clenilza (PCO) e Luiz Zacarias (PL). As
sabatinas individuais serão no máximo de uma hora e
acontecerão até sexta-feira, dia (13), na sede do
Sindicato.
O candidato Gilvan (PSDB) respondeu que não irá participar da
sabatina individual do Sindserv Santo André.
Carta Compromisso
Implementar as diretrizes e regras da Convenção 151 da OIT,
assegurando o direito efetivo de negociação coletiva à entidade
sindical representativa dos servidores e das servidoras municipais,
bem como dos trabalhadores e das trabalhadoras das empresas
públicas e autarquias existentes no município, visando assegurar
condições de trabalho e remuneração decentes.
Realizar concursos públicos em todas as áreas, ingresso sempre por
Concurso Público, visando diminuir as terceirizações.
Assegurar o acesso a alimentação saudável, nutricionalmente
adequada e de qualidade, conforme critérios estabelecidos pelo
programa de alimentação ao trabalhador.
Cumprir com as obrigações previdenciárias a fim de garantir a
segurança dos servidores e servidoras na aposentadoria.
Nomear o cargo de superintendente do IPSA a um servidor de
carreira, através de eleição.
Salários justos e benefícios adequados, de forma a assegurar uma
remuneração condizente com as responsabilidades assumidas e a
dedicação ao serviço público.
Reconstrução dos Estatutos dos Servidores, com implantação de Plano
de Carreira com evolução horizontal e vertical para todas as
categorias;
Políticas que promovam o bem-estar mental e emocional dos
servidores, com a criação de um ambiente de trabalho saudável e
motivador.
Combate a todos os tipos de assédio ao Serviço Público e criação de
instrumentos eficazes para coibir práticas de assédio no ambiente
de trabalho.
Implementar programas de formação, qualificação e atualização
profissional, voltados a atender as necessidades dos servidores e
das servidoras em face do impacto das transformações tecnológicas.
Manter permanente diálogo social com a entidade representativa dos
servidores e das servidoras municipais
Respeitar e assegurar condições objetivas para o exercício das
atividades sindicais aos e às dirigentes, assegurando as liberações
solicitadas, a garantia de emprego, bem como o acesso aos locais de
trabalho.
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