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O Sindserv Santo André enviou ofício à CRAISA (Companhia Regional de Abastecimento lntegrado) pedindo abertura de concurso público na autarquia. 

A CRAISA tem um número insuficiente de trabalhadores e muitos aderiram ao PDV (Plano de Demissão Voluntária). “Houve redução no quadro de funcionários desde a pandemia de COVID-19. Faz sete anos que foi aberto o último concurso na CRAISA", destaca trecho do documento.

Sobrecarga de trabalho

O Sindicato recebeu relatos de servidores em situação exaustiva de carga de trabalho, acúmulo de funções (que antes eram divididas entre os demais membros das equipes) e com um ambiente de trabalho que permite o desenvolvimento de doenças tais como: esforço repetitivo, excesso de peso, tempo prolongado sem descanso, riscos psicossociais ligados ao estresse e outras síndromes.

“Essa situação preocupante acarreta na perda da saúde e de qualidade de vida dos trabalhadores, ocasionando afastamentos e consequentemente a queda da produtividade”, cita trecho do documento do Sindicato entregue à CRAISA.

Não à terceirização

No documento à CRAISA, o Sindserv critica a terceirização relatando que, além de reduzir a qualidade dos serviços, também precariza a mão de obra, os salários, direitos e a qualidade do serviço. 

“São os serviços públicos que concretizam direitos sociais para a população. É por meio do serviço público que saúde, educação, previdência, assistência social, moradia, segurança e tantas outras necessidades da classe trabalhadora e do povo pobre se tornam direitos conquistados. Por isso é importante a contratação de mais concurso público e valorização dos servidores públicos”, reforça Diretoria do Sindserv santo André.

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