card Assembleia- Foto: Valdir Lopes

Com sede lotada, os servidores e servidoras associados de Santo André aprovaram em assembleia do Sindserv Santo André, realizada na noite de quarta-feira, dia (17), a proposta da Administração Municipal de reajuste salarial de 7,10% parcelada em duas vezes, sendo: 2% a partir de 1º de maio, sendo pago na folha de junho retroativo a 1º de maio, e 5% a partir de 1º de setembro.

Como são 15 classes salariais (tabela abaixo) o reajuste oscilará de 7,10% a 10,17%, índices que incluem o valor da cesta básica, nos salários dos servidores da ativa. Os servidores  aposentados receberão o reajuste de 7,10% nas aposentadorias. 

O governo propôs o parcelamento da inflação do período da data-base, 1º de maio, cujo acumulado dos últimos 12 meses do IPCA (Índice de Preço ao Consumidor Amplo, medido pelo IBGE) está em torno de 4,18%. A Diretoria do Sindicato não aceitou.

O Governo então fez uma outra contraproposta de 7,10%, porém, parcelada em duas vezes, que também teve protesto da Diretoria. Essa proposta foi levada à assembleia que foi aprovada pelos servidores.

Mesa garante reajustes na Cesta básica, Auxílios-Babá e Creche

Os servidores e servidoras também aprovaram em Assembleia o aumento do valor da cesta básica, conquistado na mesa de negociação, para R$ 234,60 na data-base, em 1º de maio, para quem recebe até R$ 5.814,00 (entrará na folha de pagamento de junho) e para R$ 300,00 a partir de 1º de setembro para quem recebe até R$ 6.104,70.

A mesa de negociação  garantiu reajuste no Auxílio-Babá que subirá para R$737,66 em  setembro. Segundo a Lei Federal, o Auxílio-Creche terá reajuste pelo INPC e ficará em R$ 388,03.

Mais  uma conquista para as mães servidoras que têm filhos e a luta do Sindicato continua para que o benefício se estenda aos pais servidores. 

Outra conquista é a manutenção das Reuniões Pedagógicas Semanais Gerais e Específicas (RPS) e as Reuniões de Organização de Trabalho (ROT) 50% online. A Secretaria de Educação queria passar para 100% presencial. A luta do Sindicato  conquistou a manutenção desse direito para os profissionais da  Educação.

Os valores do reajuste e dos demais benefícios econômicos serão pagos de forma retroativa. 

Durval Ludovico Silva - Representante Legal do Sindserv Santo André - foto: Valdir Lopes

“Foi uma campanha difícil. Acatamos a decisão dos sindicalizados na Assembleia que votaram favorável pela proposta. Diante da conjuntura,  conquistamos um aumento razoável, que recompõe a inflação acumulada dos últimos 12 meses, que está registrando 4,18%. Nossas perdas acumuladas vêm ao longo dos anos e precisam ser repostas e é exatamente isso que essa diretoria tem feito. Seguiremos a luta para avançar  na valorização dos salários e  em melhores condições de trabalho para todos. Em 2024, continuaremos a luta para repor as perdas que tivemos na pandemia”, explica Durval Ludovico Silva, Representante Legal do Sindserv Santo André. 



Durval Ludovico Silva - Representante Legal do Sindserv Santo André - foto: Valdir Lopes

Avanços nos pedidos de reclassificações
Outro avanço é o andamento das negociações das reclassificações salariais.  “O governo reabriu as discussões que é fruto da nossa luta na Campanha Salarial de 2022. Dos 75 pedidos de reclassificações protocolados, 34 carreiras já foram atendidas, totalizando quase 2,8 mil servidores foram contemplados. A Administração se comprometeu em enviar à Câmara projeto de lei ainda nesse primeiro semestre  para reclassificar mais carreiras. Nossa luta é para que todas que protocolaram pedidos sejam atendidas. Essa é mais uma vitória da nossa Diretoria em defesa dos servidores”, conta Durval. 



Professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André  foto: Valdir Lopes
 

Luta é para todos
Para a diretora do Sindserv Santo André, a professora Daisy Dias, a atual diretoria tem se empenhado para não aceitar perdas salariais e têm garantido com muita mobilização e pressão índices acima da inflação. 

“A decisão da assembleia é soberana e sempre iremos respeitar e acatar. Os operacionais que ganham o menor salário da Prefeitura terão uma importante valorização salarial. Temos muito ainda o que conquistar, e conseguiremos com a nossa unidade e participação nas lutas do Sindicato”, avalia Daisy.

Mesa de negociação permanente

As demais pautas que não foram contempladas nessa campanha salarial serão debatidas na Mesa de Permanente de Negociação com a Administração Municipal. A luta pelo Vale-Refeição é uma das principais.

Em negociação com a Administração, o Sindicato propôs debater a inclusão de VR para o pessoal noturno e em locais sem restaurante, como em Paranapiacaba. 

Após pressão e inúmeras denúncias de marmitas em péssimo estado feitas pelo Sindicato, a CRAISA abriu nova licitação para fornecimento das refeições. O Sindicato acompanhará esse processo e intensificará a luta pelo direito ao VR e melhorias nas refeições. 

Como será o pagamento do novo reajuste salarial 2023? 

O próximo passo é oficializar a Prefeitura sobre a decisão soberana da assembleia que aprovou a proposta de reajuste salarial do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT-2023). 

A Administração Municipal redigirá a minuta da lei sobre a renovação do ACT 2023 que depois será encaminhada para aprovação dos vereadores na Câmara Municipal. Após aprovação, será publicada a nova Lei que trata do Acordo Coletivo.  O novo reajuste salarial beneficiará cerca de 15 mil servidores da ativa, Administração direta/indireta, Câmara Municipal e aposentados. 


Assembleia lotada na sede do Sindicato 
 

Reposição das perdas nos últimos anos
De 2017 até hoje, a Diretoria do Sindserv Santo André em conjunto com os servidores andreenses têm conquistado avanços na recomposição salarial, com o pagamento da reposição inflacionária nos salários, nos demais benefícios e garantindo mais direitos e a manutenção das cláusulas sociais nos acordos coletivos de trabalho.

Antes da pandemia, os índices reajustes salariais de 2017 a janeiro de 2020 somaram 21%, índice bem acima da inflação do período, incluindo a conquista do pagamento do valor da cesta básica em dinheiro para mais faixas salariais.

Mesmo na fase mais difícil na pandemia de 2020, que começou em março daquele ano, quando uma lei federal congelou o reajuste salarial dos servidores de todas as esferas municipal, estadual e federal, por dois anos, a Diretoria do Sindserv Santo André e os servidores realizaram grandes manifestações e passeatas que resultaram no reajuste de 7,12%.

Em 2023, no mês data-base, 1º de maio, os servidores aprovaram o índice foi de 7,10%, parcelado em duas vezes. A luta continua e a Diretoria do Sindserv Santo André seguirá empenhada para que na próxima campanha salarial seja pago as perdas acumuladas na pandemia. 

Juntos Somos Mais Fortes!

Assessoria de Comunicação e Imprensa -Mídia Consulte Comunicação & Marketing
WhatsApp: 55 + (11) 9+6948-7450
Editora e Assessora de Imprensa: Viviane Barbosa MTB 28121
Assessoria de Tecnologia da Informação e Website: Egberto Lima
Redação: jornalismo@midiaconsulte.com.br