Santo André, * *
Por: Vanessa Barboza, Redação Sindserv Santo André
Publicação: 15/08/2019
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Os servidores andreenses presentes na Assembleia Geral realizada na noite de quarta-feira (14) decidiram aprovar a proposta da Prefeitura para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (2019).
Depois de uma longa e difícil Campanha Salarial, os servidores públicos municipais de Santo André irão receber a reposição integral da inflação da data-base da categoria, 1º de maio, que fechou em 5,10%, parcelada em duas vezes: 2,55% a partir de 1º de maio de 2019 sobre os vencimentos vigentes em 30 de abril; e 2,55% a partir 1º de fevereiro de 2020 sobre os vencimentos em 31 de janeiro de 2020.
Esse índice também reajustará o auxílio babá, a cesta básica e o seguro de vida com o índice de 2,55%, proposto de forma parcelada.
A direção do Sindserv Santo André avalia que a proposta da Administração não era a esperada. "Agora seguiremos na luta pelo retroativo salarial, a implantação da curva salarial e a inclusão do reajuste salarial de 2020 na Lei de Diretrizes Orçamentarias (LDO). O importante destacar que todos os direitos no Acordo Coletivo de Trabalho foram mantidos", enfatiza.
Acordo Coletivo de Trabalho
O resultado da assembleia, decisão soberana da categoria, será informado pelo Sindserv Santo André à Prefeitura. A renovação será feita por meio de Lei Municipal que será aprovada pela Câmara Municipal.
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