Santo André, * *
Campanha Salarial 2019: Servidores reprovam proposta de parcelamento do reajuste salarial e realizarão assembleia no dia 10 de junho
Para a Direção do Sindicato, essa proposta da Prefeitura é um desrespeito com a categoria, que está com os salários desvalorizados há muitos anos.
Por: Vanessa Barbosa e Viviane Barboza, da Redação Sindserv Santo André
Publicação: 31/05/2019
"Os servidores não vão aceitar reajuste parcelado. A categoria irá resistir, não terá arrego". Esse foi o recado aprovado pelos servidores andreenses ao Prefeito Paulo Serra em Assembleia Geral Permanente da Campanha 2019, realizada nesta sexta-feira (31), no Paço Municipal.
Os trabalhadores e trabalhadoras reprovaram a contraproposta de reajuste salarial feita pelo Secretário de Administração e Modernização, Fernando Gomes, em parcelar o reajuste da data-base da categoria, 1º de maio, em duas vezes, que ficaria assim:
2,55% a partir de 1º de maio de 2019 sobre os vencimentos vigentes em 30 de abril; e 2,55% a partir 01 de fevereiro de 2020 sobre os vencimentos em 31 de janeiro de 2020.
Segundo a proposta da Administração, seriam reajustados somente o auxílio babá, cesta básica e o seguro de vida com o índice de 2,55%, proposto de forma parcelada.
Outro ponto reprovado pelos servidores na contraproposta do governo foi a concessão de um abono não incorporado ao salário:
25,50% sobre os vencimentos com base na jornada mensal trabalhada, referente ao mês de dezembro de 2019.
25,50% sobre o abono incorporado, mencionado na Lei 10.079, de 25 de junho de 2018,referente ao mês de dezembro de 2019.
Para a Direção do Sindicato, essa proposta da Prefeitura é um desrespeito com a categoria, que está com os salários desvalorizados há muitos anos. "Ao assumir a Prefeitura, Paulo Serra, assinou uma carta compromisso afirmando que em seu mandato os servidores públicos seriam valorizados e não teriam perdas inflacionárias. Mas essa proposta mostra o contrário", frisa a Direção do Sindserv Santo André.
A Administração sequer apresentou uma contraproposta sobre a Correção da Curva Salarial.
Reivindicações dos servidores
O Sindicato reivindica a reposição da inflação dos últimos 13 meses mais aumento real de 5%. O que daria em torno de 10,13% de índice. (Sendo 4,94% inflação de abril/2018 a março de /2019, mais a projeção da inflação de abril/2019 de 0,57% e reajuste real de 5%).
O Sindserv também luta pela melhoria nas redações de cerca de 63 cláusulas sociais e econômicas do Acordo Coletivo de Trabalho, que foram aprovadas pelos servidores em assembleia geral no dia 22 de março.
Próxima Assembleia
Os servidores fizeram uma caminhada no Paço e aprovaram
uma nova assembleia acontecerá no dia 10 de junho,
(segunda -feira), a partir das 18h, no Paço Municipal.
Fique por dentro das negociações:
REAJUSTE SALARIAL
Sindserv - Reposição da inflação dos últimos 13 meses mais
aumento real de 5%. O que daria em torno de 10,13% de índice.
Sendo 4,94% inflação de abril/2018 a março de /2019, mais a
projeção da inflação de abril/2019 de 0,57% e reajuste real de
5%.
Administração - 2,55% a partir de 1º de maio
de 2019 sobre os vencimentos vigentes em 30 de abril; e 2,55% a
partir 01 de fevereiro de 2020 sobre os vencimentos em 31 de
janeiro de 2020. Além disso, essa reposição seria apenas nos
salários e não nos demais benefícios como cesta básica, auxílio
creche, entre outros.
FALTAS ABONADAS
Sindserv - Solicita aumento para 06 faltas/ano; a exclusão de
não haver falta injustificadas nos 12 meses anteriores e falta
natalícia possa ser tirada no mês de aniversário.
Administração - Abomina qualquer aumento na quantidade de
falta abonada. Não aceita alteração na falta natalícia, ou seja,
manutenção de gozar somente no dia do aniversário.
EXAME TOXICOLÓGICO
Sindserv - Solicita custeio do valor e a extensão para todos
servidores que exercem a função de motorista.
Administração - Irá reembolsar somente quem
trabalha no transporte coletivo de urgência e de emergência, nos
moldes que se encontram atualmente (valor de 200 reais)
DIMINUIÇÃO DE CARGA HORÁRIA
Sindserv - Solicita a redução da jornada para 30 horas para
merendeiras, lactaristas, psicólogos, profissionais da área da
saúde e ajudantes de cozinha, AIEs, inspetores, MIDs, entre outras
categorias, sem redução dos salários.
Administração - Governo indica que deve haver lei específica
de cada categoria e a negociação junto ao secretário da pasta.
VALE TRANSPORTE
Sindserv - Solicita o pagamento em pecúnia
com crédito direto em folha de apagamento, de acordo com opção de
cada servidor.
Administração - Não aceita alteração no que está sendo
praticado atualmente, que segue a legislação e está em fase final
de inclusão do vale transporte em cartão para quem utiliza
transporte intermunicipal.
SEGURO DE VIDA
Sindserv - Solicita reajuste no valor, a
inclusão dos inativos na apólice e um valor diferenciado para quem
exerce a função de GCM.
Administração - Oferece reajustar de acordo com o índice
definido de reposição salarial, não aceita incluir os inativos e o
valor diferenciado para o GCM somente com previsão da Secretaria de
Segurança Cidadã.
VALE REFEIÇÃO
Sindserv - Solicita o pagamento para todos
os trabalhadores no valor de R$ 30 por dia.
Administração - Disse que após estudos não têm dinheiro para
pagar o benefício. Lembrando que foi o próprio Governo que procurou
o Sindicato, após receber as inúmeras reclamações feitas contra as
marmitas, servidas até com larvas, de que faria esse estudo para
conceder o benefício aos servidores.
ADEQUAÇÃO DE CARGOS
Sindserv - Solicita acabar com os níveis
diferentes para o mesmo cargo e propõe isonomia de salários pelo de
maior valor.
Administração - Disse que somente através de lei própria para
tal finalidade em que o secretário da pasta faça e apresente o
estudo de viabilidade ao governo.
CESTA BÁSICA
Sindserv - Solicita o aumento no valor de R$
110 para R$ 150 e a extensão para todos (servidores ativos e
inativos).
Administração - O Governo não quer reajustar o valor de acordo
com índice de reposição salarial. Além disso, quer excluir os
professores por conta da hora atividade e do horário de
flexibilização.
CORREÇÃO DA CURVA SALARIAL
Sindserv - Apresentou uma contraproposta ao governo de
correção da curva que atingiria todas as categorias com reajuste
mínimo de 11,37% para implementação em dois anos.
Administração - Disse não ser possível atender a nossa
contraproposta e só quer entrar no assunto após a conclusão do
Acordo Coletivo 2019.
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31/05 Ato e Assembleia da Campanha Salarial -
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