Santo André, * *

Sindserv Santo André protocola contraproposta aprovada pelos servidores sobre Correção da Curva Salarial do Governo Paulo Serra
O Sindicato informa que o Acordo Coletivo de Trabalho e a revisão anual de salários são uma coisa e a Correção Salarial é outra, portanto, não se misturam

Por: Viviane Barbosa, Redação Sindserv Santo André
Publicação: 25/03/2019

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Assembleia aprova pauta (Foto: Valdir Lopes)

O Sindserv Santo André protocolou no dia 25 de março a contraproposta de Correção da Curva Salarial aprovada em Assembleia Geral. Trata-se de uma resposta dos servidores à proposta apresentada em janeiro pelo prefeito Paulo Serra. 

Essa proposta da Administração surgiu após os inúmeros protestos e Tribunas Livres organizadas pelo Sindicato com mais de 30 categorias que lutam pela reclassificação salarial. Em comparação com as cidades da região metropolitana, os salários de algumas categorias de Santo André estão defasados há mais de 20 anos.

O Sindserv e as Comissões avaliaram que na proposta do governo o salário base passaria dos atuais R$ 1.193,01 para R$ 1.412,68 (unificando para o nível 3) e os reajustes seriam de forma decrescente e iriam somente até a faixa salarial 14. Quem recebe a faixa 15 ficaria de fora. A média dos reajustes proposto pelo governo oscilaria entre 11,35% e 11,37%, por faixa salarial, de forma decrescente, e seriam corrigidos em até quatro anos.

A diretoria do Sindicato manifestou na Assembleia a preocupação com a inclusão dos trabalhadores da Educação na proposta de Curva Salarial. Esta categoria representa parte significativa dos servidores e é regida por estatuto próprio. Por unanimadade foi aprovado que é necessária a inclusão de todos os trabalhadores da educação na Correção da Curva Salarial.

Os servidores também aprovaram em Assembleia que essa valorização nos salários seja feita em dois anos.


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