Santo André, * *

Sindserv Santo André repudia descontos indevidos nos salários dos servidores e entrará com ação coletiva contra a Prefeitura, caso problema não se resolva
Todo o servidor (a)  que tiver sido lesado por conta dos erros do RH da Administração deve procurar o Sindicato para que tenhamos um montante de provas para sustentar o processo judicial

Por: Redação Sindserv Santo André
Publicação: 30/08/2018

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O Sindserv Santo André repudia o desrespeito que a  Prefeitura tem praticado com os servidores (as), efetuando diversos descontos, de maneira indevida, nos salários da categoria. 

Nos últimos meses, por conta da burocratização e falta de comunicação, além da troca repentina de sistema, os erros têm se multiplicado. O servidor (a) trabalha arduamente o mês inteiro  e no dia do pagamento se depara com seu salário, que já está defasado,  com desconto por conta de erros administrativos. 

O Sindicato entende que o direito do servidor  (a) em receber seu salário devidamente correto está sendo ferido. Já não basta o desrespeito com os pedidos de Licença Prêmio e aposentadorias negadas? Onde está o problema?

Administração 

A Administração, que cuida da vida funcional dos trabalhadores municipais, tem sido constantemente  falha na comunicação.  A resolução de problemas tem demorado até um ano! Um verdadeiro absurdo! Cadê a organização da vida funcional dos trabalhadores?  

O problema não são os funcionários, mas sim a Administração que não dá estrutura e nem altera os procedimentos para que os processos se resolvam com mais agilidade.
 

Ação coletiva 

A direção do Sindicato tem levado todos esses problemas para a Administração e pressionado para que ela resolva o mais breve possível. 

Além disso, o nosso departamento jurídico já entrou com algumas ações, pedindo esclarecimento formal da Prefeitura. Caso não haja encaminhamento  imediato,  vamos fazer uma  assembleia para deliberar um processo coletivo por todos os danos causados por conta desses erros primários! 

Todo o servidor (a)  que tiver sido lesado por conta dos erros do RH da Administração deve procurar o Sindicato para que tenhamos um montante de provas para sustentar o processo judicial.




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