Santo André, * *

ACT 2018 do funcionarismo andreense é aprovado por unanimidade pela Câmara dos Vereadores
Parabéns a todos os servidores e servidoras por essa conquista. Juntos, somos muito mais fortes! 

Por: Vanessa Barboza e Viviane Barbosa, Redação Sindserv Santo André
Publicação: 19/06/2018

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Placar da Câmara - Foto: Mídia Consulte

A Câmara dos Vereadores de Santo André acaba de aprovar por unanimidade nesta terça-feira (19), em segunda votação, o Projeto de Lei (26/18),  que garante o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2018 do funcionalismo andreense.

A proposta foi construída e aprovada em assembleias pelos trabalhadores em conjunto com o Sindserv Santo André e atendeu aos anseios da categoria que lutava pela valorização nos salários, melhorias nas cláusulas pré-existentes e pela ampliação de direitos! 

O projeto já tinha sido aprovado por unanimidade pelos vereadores na última quinta-feira (14). Agora segue para sanção do prefeito Paulo Serra. 

Parabéns a todos os servidores e servidoras por essa conquista. Juntos, somos muito mais fortes! 

Conquistas 

A proposta atendeu aos anseios dos trabalhadores e trabalhadoras que lutavam pela reposição salarial, pelo retroativo da campanha passada e pela manutenção dos direitos. Todos os servidores andreenses vão receber a incorporação nos salários no valor de R$ 100,00  -- que engloba o reajuste salarial com reposição da inflação e o retroativo da campanha salarial 2017. 

Em termos percentuais, os índices variam de 3,13% a 8% dependendo da faixa salarial, ou seja, maior que a inflação projetada pela data base 1º de abril, que fechou em 3,07%. Outra conquista inédita é a extensão da cesta básica de R$ 110,00 até  a tabela VI, beneficiando cerca de cinco mil servidores, que ganham o salário-base de R$ 1.969,20 -- retroativo ao mês de abril. Além da manutenção de todas as cláusulas sociais.

Mesa Permanente 

Algumas lutas permanentes, como a implantação do Vale-Refeição para todos e a inclusão dos servidores celetistas no convênio médico continuarão sendo debatidos em uma mesa permanente de negociação entre o Sindicato e a Administração Municipal.

Essa Comissão vai definir o que será melhor para o trabalhador: a implantação do Vale-Refeição– reivindicação do Sindicato -- ou se a Craisa vai assumir essa responsabilidade. 

Data-base e vigência

A data-base da categoria é 1º de abril e o ACT vai beneficiar cerca de 12 mil servidores da ativa e aposentados. O acordo tem vigência de um ano.

 




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