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O clima da primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2019 do Sindserv Santo André foi tenso. A negociação com a Administração teve início na última quinta-feira (18), no Paço Municipal.

Na ocasião, os dirigentes do Sindicato cobraram uma resposta do governo Paulo Serra sobre a pauta de reivindicações da categoria, aprovada pelos servidores em assembleia no dia 22 de março, que foi protocolada no dia 29 de março. 

Durante a rodada, o Secretário de Administração e Modernização, Fernando Gomes, sinalizou a possibilidade em atender a reivindicação do Sindicato sobre a reposição integral da inflação nos salários no valor de 3,86%, que refere-se ao (IPCA) -- Índice de Preços ao Consumidor Amplo --, medido pelo IBGE, nos últimos 12 meses. Outra sinalização do governo é a garantia de todos os direitos hoje assegurados no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT).

É preciso avançar
No entanto, o Sindserv Santo André insistiu na valorização dos salários, destacando que quando assumiu a prefeitura, Paulo Serra, disse que “os servidores não teriam perdas salariais e que seriam valorizados em sua gestão”. “Cobramos esse compromisso do governo. Aprovamos  reajuste salarial de 8,86%, a partir de 1º de Maio de 2019, sobre os vencimentos vigentes em 30 de abril de 2019.  A reivindicação salarial também se estende aos servidores aposentados”, destaca a direção. 

24 de abril, segunda rodada de negociação
Nesta quarta-feira (24) será realizada a segunda rodada de negociação da Campanha Salarial entre o Sindicato e a Administração. 

Principais reivindicações dos servidores andreenses 

Melhorias nas cláusulas do ACT e novos direitos

Os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram melhorias nas redações das cláusulas sociais pré-existentes, ou seja, que estão em vigor no Acordo Coletivo de Trabalho e também incluíram novas reivindicações e pautas prioritárias, confira abaixo algumas das principais: 

Folgas abonadas
Aumentar de 5 para 6;  que possam ser tiradas, em feriados ponte, respeitando a vontade do servidor.
Cursos de Pós-graduação e requalificação
Autorização para os servidores da educação e demais setores, sem prejuízo nos vencimentos, para realizarem cursos 

Vale-Refeição  
Nas consultas às bases, esse foi o direito mais reivindicado. O Sindicato diariamente tem recebido denúncias de marmitex azedas, com poucas guarnições e, em alguns casos, já foram servidas com larvas. Hoje, a Administração já concede o VR para os servidores da FAISA, do Serviço Funerário, SEMASA e do IPSA. A reivindicação é que a Administração forneça o valor de R$ 30,00 para todos. 

Reajuste da cesta básica de R$ 110 para R$ 150

Jornada semanal de 30 horas para Merendeiras, profissionais da Saúde, Psicólogos e Fonoaudiólogos, sem redução de salário

Auxílio transporte após 21 horas 

Medidas preventivas quanto a assédios moral e sexual

Plano de saúde aos celetistas 

Adicional para plantão com celular 

Seguro de Vida para os Guardas Civis Municipais (em caso de morte e/ou invalidez permanente de R$ 200.000,00 (duzentos mil reais), em razão do risco constante devido a atividade de natureza policial)

Data-base

A data-base do funcionalismo andreense é 1º de maio e estão em Campanha aproximadamente 14 mil servidores municipais da ativa e inativos.

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